MANAJEMEN DSS (DECISION SUPPORT SYSTEM) DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN STRATEGIS

MANAJEMEN DSS (DECISION SUPPORT SYSTEM) DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN STRATEGIS

Disusun guna memenuhi tugas mata kuliah Sistem Informasi Manajemen

Oleh :

Endah Sri Hedyarini

11130077

Dosen :

Septia Lutfi Skom, MKom

                                                                                           

PROGRAM STUDI AKUNTANSI

SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI

BANK BPD JATENG

SEMARANG

2015

KATA PENGANTAR

            Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT atas segala limpahan rahmat dan karunia Nya, sehingga penulis mampu menyelesaikan tugas ini dengan baik.

            Makalah ini disusun dengan tujuan untuk memenuhi tugas Mata Kuliah Sistem Informasi Manajemen yang di ampu oleh Bapak Septia Lutfi, Skom, MKom. yang merupakan syarat tugas disetiap pertemuan mata kuliah. Meskipun dalam penyusunan makalah ini penulis banyak menemukan hambatan dan kesulitan, tetapi karena motivasi dan dorongan dari berbagai pihak makalah ini dapat terselesaikan.

            Penulis menyadari bahwa “tiada gading yang tak retak,” tentunya tugas ini masih jauh dari kesempurnaan. Oleh karena itu, kritik dan saran yang konstruktif dari pembaca akan dijadikan motivasi demi penyempurnaan dan perkembangan selanjutnya. Penulis berharap, makalah ini dapat bermanfaat bagi semua orang yang membacanya.

Semarang, 2 November 2015

Penulis,

DAFTAR ISI

JUDUL...................................................................................................................... 1

KATA PENGANTAR.............................................................................................. 2

DAFTAR ISI............................................................................................................. 3

PENDAHULUAN........................................................................................... ........ 4

A.    Latar Belakang............................................................................................... 4

B.     Rumusan Masalah.......................................................................................... 5

C.     Tujuan............................................................................................................ 5

D.    Manfaat.......................................................................................................... 5

PEMBAHASAN....................................................................................................... 6

PENUTUP........................................................................................................ ........ 13

Kesimpulan....................................................................................................... ........ 13
Saran.......................................................................................................................... 14

DAFTAR PUSTAKA...................................................................................... ........ 15

BAB I

PENDAHULUAN

A.    LATAR BELAKANG

Manajemen adalah proses dalam mengatur pemakaian sumber daya yang ada (man, money, material, time, space, dan lain-lain) untuk mendapatkan keluaran yang sesuai dengan tujuan organisasi. Ratio dari masukan dan keluaran menunjukkan produktivitas atau tingkat kesuksesan dari pelaku manajemen yaitu manajer. Tingkat produktivitas manajer tergantung dari kemampuan manajer mengeksekusi fungsi manajemen, yaitu planning, organizing, directing dan controlling. Ada beberapa jenis manajer yaitu manajer fungsional atau (functional manager) dan (manajer umum atau general manager). Manajer fungsional adalah manajer yang memiliki tanggung jawab pada satu bagian fungsional perusahaan atau organisasi saja dan tidak ikut campur pekerjaan fungsional pada bagian lain. Contohnya adalah seperti manajer keuangan, manajer pemasaran, manajer akuntansi, manajer operasional, manajer HRD (House Reaserch and development), dan banyak lagi contoh lainnya. Manajer umum adalah manajer yang memiliki tanggung jawab seluruh bagian/fungsional pada suatu perusahaan atau organisasi. Manajer umum memimpin beberapa unit bidang fungsi pekerjaan yang mengepalai beberapa atau seluruh manajer fungsional. Pada perusahaan yang berskala kecil mungkin cukup diperlukan satu orang manajer umum, sedangkan pada perusahaan atau organisasi yang berkaliber besar biasanya memiliki beberapa orang manajer umum yang bertanggung-jawab pada area tugas yang berbeda-beda, (Godam, 2009).

            Seorang manajer pun harus mahir dalam pengambilan keputusan pada suatu permasalahan yang sedang dihadapi. Anggapan klasik yang sering dipakai bahwa dalam pengambilan keputusan selalu berkaitan dengan kemahiran yang didapat dari pengalaman yang bertambah, kreativitas, intuisi, pengalaman, kebijaksanaan trial and error, cenderung tidak memakai metode kuantitatif yang sistematis berdasarkan pendekatan ilmiah. Akan tetapi, pada era teknologi informasi ini, peran manajer sebagai pengambil keputusan atau decision maker dapat ditunjang oleh suatu instrumen yang dapat mendukung proses pengambilan keputusannya. Begitu banyaknya pendekatan dalam pengambilan keputusan dan karena luasnya jangkauan domainnya, konsep sistem pendukung keputusan menjadi luas juga. Oleh karena itu, didalam makalah ini akan membahas tentang salah satu instrumen dari manajer dalam pengambilan keputusan yaitu DSS atau Decision Support System.

B.     RUMUSAN MASALAH

Dari latar belakang di atas maka dapat di ambil rumusan masalah sebagai berikut :

1.      Apa definisi dari DSS atau Decision Support System?

2.      Apa karakteristik dan kemampuan DSS atau Decision Support System?

3.      Apa komponen teknologi dalam DSS atau Decision Support System?

4.      Bagaimana perkembangan DSS atau Decision Support System?

C.    TUJUAN

Dari latar belakang di atas maka dapat diambil tujuan penulisan sebagai berikut :

1.    Untuk mengetahui definisi dari DSS atau Decision Support System.

2.    Untuk mengetahui karakteristik dan kemampuan DSS atau Decision Support system.

3.    Untuk mengetahui komponen teknologi dalam DSS atau Decision Support System.

4.    Untuk mengetahui bagaimana perkembangan DSS atau Decision Support System.

D.    MANFAAT PENULISAN

Dari latar belakang di atas maka dapat diambil manfaat penulisan sebagai berikut :

1.      Agar pembaca dapat mengetahui definisi dari DSS atau Decision Support System.

2.      Agar pembaca dapat mengetahui karakteristik dan kemampuan DSS atau Decision Support System.

3.      Agar pembaca dapat mengetahui komponen dan teknologi dalam DSS atau Decision Support System.

4.      Agar pembaca dapat mengetahui bagaimana perkembangan DSS atau Decision Support System.

BAB II

PEMBAHASAN

A.    Definisi DSS atau Decision Support System

Decision Support System (DSS) adalah suatu sistem yang ditujukan untuk mendukung manajemen pengambilan keputusan. DSS merupakan sistem berbasis model yang terdiri dari prosedur-prosedur dalam pemrosesan data dan pertimbangannya untuk membantu manajer dalam mengambil keputusan.

Agar berhasil mencapai tujuannya maka sistem tersebut harus: (1) sederhana; (2) robust; (3) mudah untuk dikontrol; (4) mudah beradaptasi; (5) lengkap pada hal-hal penting; dan (6) mudah berkomunikasi dengannya. Secara implisit juga berarti bahwa sistem ini harus berbasis komputer dan digunakan sebagai tambahan dari kemampuan penyelesaian masalah.

(Deputi Bidang Pengkajian Sumberdaya UKMK, 2008).

Sprague dan Carlson (1993), mendefinisikan DSS dengan cukup baik yaitu sebagai sistem yang memiliki lima karakteristik utama dimana karakteristik 4 dan 5 merupakan fasilitas baru yang ditawarkan oleh DSS belakangan ini sesuai dengan perkembangan terakhir kemajuan perangkat komputer antara lain :

1.      Sistem yang berbasis komputer.

2.      Dipergunakan untuk membantu para pengambil keputusan.

3.      Untuk memecahkan masalah-masalah rumit yang “mustahil” dilakukan dengan kalkulasi.

4.      Melalui cara simulasi yang interaktif.

5.      Dimana data dan model analisis sebagai komponen utama.

JENIS-JENIS DSS

1.                       Retrive information element (memanggil eleman informasi)

2.                       Analyze entries fles (menganali semua file)

3.                       Prepare reports form multiple files (laporan standart dari beberapa files)

4.                       Estimate decisions qonsquences (meramalkan akibat dari keputusan)

5.                       Propose decision (menawarkan keputusan )

6.                       Make decisions (membuat keputusan)

TUJUAN DSS

1.        Dalam DDS terdapat tiga tujuan yang harus di capai yaitu :

2.        Membantu manajer dalam pembuatan keputusan untuk memecahkan masalah semi terstruktur

3.         Mendukung keputusan manajer, dan bukannya mengubah atau mengganti keputusan tersebut

4.     Meningkatkan efektivitas menajer dalam pembuatan keputusan, dan bukannya peningkatan efisiensi

5.          Tujuan ini berkaitan dengan tiga prinsip dasar dari konsep DSS, yaitu struktur masalah,

6.          Dukungan keputusan, dan efektivitas keputusan

B.     Karakteristik dan Kemampuan DSS atau Decision Support System

Berikut ini akan dibahas mengenai karakteristik dan kemampuan kinerja dari DSS atau Decision Support System, antara lain yaitu :

1.      DSS menyediakan dukungan bagi pengambil keputusan utamanya pada situasi semi-terstruktur dan tak terstruktur dengan memadukan pertimbangan manusia dan informasi terkomputerisasi.

                               

2.      Dukungan disediakan untuk berbagai level manajerial yang berbeda, mulai dari pimpinan puncak sampai manajer lapangan.

3.      Dukungan disediakan bagi individu dan juga bagi grup. Berbagai masalah organisasional melibatkan pengambilan keputusan dari orang dalam grup. Untuk masalah yang strukturnya lebih sedikit seringkali hanya membutuhkan keterlibatan beberapa individu dari departemen dan level organisasi yang berbeda.

4.      DSS menyediakan dukungan ke berbagai keputusan yang berurutan atau saling berkaitan.

5.      DSS mendukung berbagai fase proses pengambilan keputusan: intelligence, design, choice dan implementation.

6.      DSS mendukung berbagai proses pengambilan keputusan dan style yang berbeda-beda; ada kesesuaian diantara DSS dan atribut pengambil keputusan individu (contohnya vocabulary dan style keputusan).

7.      DSS selalu bisa beradaptasi sepanjang masa. Pengambil keputusan harus reaktif, mampu mengatasi perubahan kondisi secepatnya dan beradaptasi untuk membuat DSS selalu bisa menangani perubahan ini. DSS adalah fleksibel, sehingga user dapat menambahkan, menghapus, mengkombinasikan, mengubah, atau mengatur kembali elemen-elemen dasar (menyediakan respon cepat pada situasi yang tak diharapkan). Kemampuan ini memberikan analisis yang tepat waktu dan cepat setiap saat. 

8.      DSS mencoba untuk meningkatkan efektivitas dari pengambilan keputusan (akurasi, jangka waktu, kualitas), lebih daripada efisiensi yang bisa diperoleh (biaya membuat keputusan, termasuk biaya penggunaan komputer). a. Pengambil keputusan memiliki kontrol menyeluruh terhadap semua langkah proses pengambilan keputusan dalam menyelesaikan masalah. DSS secara khusus ditujukan untuk mendukung dan tak menggantikan pengambil keputusan. Pengambil keputusan dapat menindaklanjuti rekomendasi komputer sembarang waktu dalam proses dengan tambahan pendapat pribadi atau pun tidak. b. DSS mengarah pada pembelajaran, yaitu mengarah pada kebutuhan baru dan penyempurnaan sistem, yang mengarah pada pembelajaran tambahan, dan begitu selanjutnya dalam proses pengembangan dan peningkatan DSS secara berkelanjutan.

9.      Pengguna harus mampu menyusun sendiri sistem yang sederhana. Sistem yang lebih besar dapat dibangun dalam organisasi pengguna tadi dengan melibatkan sedikit saja bantuan dari spesialis di bidang Information Systems (IS).

10.  DSS biasanya mendayagunakan berbagai model (standar atau sesuai keinginan user) dalam menganalisis berbagai keputusan. Kemampuan pemodelan ini menjadikan percobaan yang dilakukan dapat dilakukan pada berbagai konfigurasi yang berbeda. berbagai percobaan tersebut lebih lanjut akan memberikan pandangan dan pembelajaran baru.

11.  DSS dalam tingkat lanjut dilengkapi dengan komponen knowledge yang bisa memberikan solusi yang efisien dan efektif dari berbagai masalah yang pelik.

C.    Komponen Teknologi dalam DSS atau Decision Support System

Pendekatan yang diterapkan untuk merancang komponen teknologi yang dibutuhkan dalam membangun DSS efektif adalah merancang kapabilitas perangkat keras dan perangkat lunak bagi manajemen dialog, pendekatan alternatif struktur data berdasarkan fungsi manajemen data, serta merancang model-model analisis dalam pengambilan keputusan yang digunakan dalam DSS.

MANAJEMEN DIALOG

Komponen dialog suatu DSS adalah perangkat keras dan perangkat lunak yang memberi sarana interface (antarmuka) antara pemakai dengan DSS. Komponen dialog menyajikan output DSS pada pemakai dan mengumpulkan input ke dalam DSS. Beberapa jenis gaya dialog, antara lain :

1)      Dialog tanya jawab

DSS bertanya kepada pemakai, kemudian pemakai menjawab, dan seterusnya, sampai DSS mengeluarkan jawaban yang diperlukan untuk mendukung keputusan. Dialog tanya jawab menggunkan bahasa yang umum.

2)      Dialog Perintah

Jenis ini adalah perintah untuk menjalankan fungsi-fungsi DSS. Format perintah menggunakan kata-kata standar dan pendek. Untuk aplikasi sederhana, perintah-perintahnya mudah dipelajari tetapi mungkin bagi pemakai yang jarang menggunakan sistem perlu belajar kembali.

3)      Dialog Menu

Gaya dialog yang populer dalam SPK ialah dialog menu. Dalam dialog menu, pemilih memilih salah satu dari beberapa alternatif menu, dengan menekan tombol pada papan kunci.

4)      Dialog form masukkan /keluaran

Dialog form masukan/keluaran menyediakan form input tempat pemakai memasukkan perintah dan data, form keluaran merupakan tanggapan dari DSS. Sesudah memperhatikan form keluaran, pemakai dapat mengisi form masukan lainnya untuk melanjutkan dialog.

5)      Dialog Masukan dalam Konteks Keluaran

Perluasan dari dialog form masukan adalah dengan mengkombinasikan form masukan dan keluaran sehingga masukan dari pemakai selalu dalam konteks keluaran DSS sebelumnya. Dalam gaya dialog ini, DSS memperlihatkan keluaran yang dapat diisi oleh pemakai sehingga dapat sekaligus mengubah keluaran tersebut

.        
MANAJEMEN DATABASE

Manajemen database merupakan topik yang relevan dengan sebagian besar aplikasi komputer termasuk DSS. Database merupakan prasyarat untuk merancang DSS yang efektif, agar dapat :

Ø  Menyederhanakan pengumpulan dan pemeliharaan data yang digunakan DSS.

Ø  Membatasi fungsi-fungsi pengelolaan yang dibutuhkan DSS.

Ø  Menyederhanakan perancangan DSS.

Ø  Mengeliminasi performansi yang tidak perlu dan mendukung keamanan.

Ø  Meningkatkan kemampuan penggunaan data secara kolektif.
Sistem Manajemen Data Base (DBMS) juga merupakan prasyarat penting bagi DSS, karena DBMS menangani pemeliharaan dan kontrol database, serta menyederhanakan program interface DSS dengan Database. Dalam pengembangan komponen manajemen database, akan terjadi pemilihan satu atau lebih model data. Model data adalah metode penyajian, pengolahan, penyimpanan, dan penanganan data dalam suatu komputer.

Suatu model data mempunyai 3 bagian, yaitu :

a.       Kumpulan struktur data, misalnya tabel, hubungan, hirarki, atau network.

b.      Kumpulan operasi yang dapat diterapkan pada struktur data, misalnya pembaharuan, pencarian informasi, kombinasi dan sambungan.

c.       Kumpulan aturan/kendala yang menetapkan atau mengubah status nilai pada struktur database.

Model data harus dibedakan dengan komponen pemodelan suatu DSS. Meskipun komponen manajemen database dapat digunakan oleh komponen pemodelan, model data merupakan model penyimpanan data dan operasi-operasi pada penyimpanan, sedangkan komponen pemodelan terdiri dari model-model keputusan.

MANAJEMEN MODEL

Komponen pemodelan memberikan kemampuan pengambil keputusan untuk menganalisa masalah secara penuh melalui pengembangan dan perbandingan alternatif keputusan. Integrasi model-model ke dalam sistem informasi berarti mengubah suatu sistem informasi manajemen yang berdasarkan pendekatan komunikasi data dan pelaporan terintegrasi, menjadi suatu sistem pendukung keputusan. Komponen pemodelan merupakan alat utama untuk mendukung aktifitas pengambilan keputusan dan pemecahan masalah. Komponen pemodelan mendukung aktivitas-aktivitas pada fase design dan choice, yang meliputi :

1.      Proyeksi

2.      Deduksi

3.      Analisis

4.      Penetapan alternative

5.      Optimasi

6.      Simulasi

Perancangan komponen pemodelan harus memungkinkan user atau pengambil keputusan untuk mendukung aktivitas-aktivitas secara langsung. Beberapa kapabilitas yang dibutuhkan pemodelan dalam DSS adalah sebagai berikut :

1.      Interface
Pemakai dapat bekerja dalam proses pemecahan masalah tanpa selingan yang tidak perlu. Parameter kontrol harus diekspresikan dalam bentuk yang mudah dikenali oleh pemakai.

2.      Control
Pemakai harus diberi suatu spektrum kontrol. Jika memungkinkan, sistem harus mendukung operasi manual yang memnungkinkan pemakai dapat memilih level operasi algoritma yang sesuai. Mekanisme kontrol harus memungkinkan pemahaman pemakai secara langsung terhadap solusi masalah.

3.      Fleksibilitas
Operasi-operasi manual dan algoritmik dapat saling dipertukarkan sehingga pemakai dapat mengembangkan sebagian solusi melalui metode manual dan melanjutkannya dengan metode algoritma dan sebaiknya.

4.      Umpan Balik (feedback)

Sistem harus menyediakan umpan balik sehingga pemakai mengetahui secara penuh kedudukan proses solusi setiap saat. Perancangan itu sendiri harus menggunakan sistem umpan balik.

PERKEMBANGAN DSS

DSS yang saat ini populer untuk digunakan adalah yang berbasis tabel atau spreadsheets, karena para manajer sudah terbiasa membaca data dengan cara tersebut. Tabel inilah yang menjadi media manajer dalam mengganti atau merubah variabel yang ada, di mana hasilnya akan ditampilkan dalam format grafik yang telah dijelaskan sebelumnya. Untuk keperluan ini, biasanya sebuah stand-alone PC sudah cukup untuk mengimplementasikannya. Sejalan dengan perkembangan teknologi informasi, telah banyak ditawarkan aplikasi DSS yang bekerja dalam infrastruktur jaringan (LAN, WAN, Intranet, Internet, dsb.). Beberapa manajer pengambil keputusan dihubungkan satu dengan lainnya melalui jaringan komputer, sehingga dapat saling mempertukarkan data dan informasi untuk keperluan pengambilan keputusan. Bahkan sudah ada DSS yang diperlengkapi dengan expert system (dibuat berdasarkan teori kecerdasan buatan = artifial intelligence), sehingga keputusan bisnis secara langsung dapat dilakukan oleh komputer, tanpa campur tangan manusia

.

BAB III

PENUTUP

A.    Kesimpulan

Berdasarkan hasil pembahasan mengenai DSS atau Decision Support System maka dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut :

1.      Definisi dari Decision Support System (DSS) adalah suatu sistem yang ditujukan untuk mendukung manajemen pengambilan keputusan. DSS merupakan sistem prosedur-prosedur dalam pemrosesan data dan pertimbangannya untuk membantu manajer dalam mengambil keputusan. Agar berhasil mencapai tujuannya maka sistem tersebut harus: (1) sederhana; (2) robust; (3) mudah untuk dikontrol; (4) mudah beradaptasi; (5) lengkap pada hal-hal penting; dan (6) mudah berkomunikasi dengannya. Secara implisit juga berarti bahwa sistem ini harus berbasis komputer dan digunakan sebagai tambahan dari kemampuan penyelesaian masalah.

2.      Karakteristik dan Kemampuan DSS atau Decision Support System
Berikut ini akan dibahas mengenai karakteristik dan kemampuan kinerja dari DSS atau Decision Support System, antara lain :

a.       DSS menyediakan dukungan bagi pengambil keputusan utamanya pada situasi semi-terstruktur dan tak terstruktur

b.      Dukungan disediakan untuk berbagai level manajerial yang berbeda

c.       Dukungan disediakan bagi individu dan juga bagi grup

d.      DSS menyediakan dukungan ke berbagai keputusan yang berurutan atau saling berkaitan.

e.       DSS mendukung berbagai fase proses pengambilan keputusan

f.       DSS mendukung berbagai proses pengambilan keputusan dan style yang berbeda-beda

g.      DSS selalu bisa beradaptasi sepanjang masa

h.      DSS mencoba untuk meningkatkan efektivitas dari pengambilan keputusan (akurasi, jangka waktu, kualitas), lebih daripada efisiensi yang bisa diperoleh (biaya membuat keputusan, termasuk biaya penggunaan komputer)

i.        Pengguna harus mampu menyusun sendiri sistem yang sederhana

j.        DSS biasanya mendayagunakan berbagai model

k.      DSS dalam tingkat lanjut dilengkapi dengan komponen knowledge yang bisa memberikan solusi yang efisien dan efektif.

3.      Komponen Teknologi dalam DSS atau Decision Support System terdiri dari manajemen dialog, manajemen database, dan manajemen model.

4.      Pada saat ini DSS yang populer untuk digunakan adalah yang berbasis tabel atau spreadsheets. Tabel inilah yang menjadi media manajer dalam mengganti atau merubah variabel yang ada, di mana hasilnya akan ditampilkan dalam format grafik.

B.     Saran

Saran yang dapat diberikan terkait dengan peran manajer dalam pengambilan keputusan melalui bantuan instrumen DSS atau Decision Support System ialah :

a.       Supaya instrumen DSS ini dapat dijadikan para manajer sebagai alat penunjang dalam pengambilan keputusan dan bukasn sebagai alat penentu dalam pengambilan keputusan

b.      Manajer harus mampu meng-up date penggunaan DSS tersebut.

DAFTAR PUSTAKA

Anonim. 2009. Management Support System: Scope of Coverage. www.teknik.unitomo.ac.id. Diakses pada tanggal 12 Juni 2009.

Dandi. 2009. Sistem pendukung keputusan untuk manajemen kontrak. www.indoskripsi.com. Diakses pada tanggal 12 Juni 2009.

Deputi Bidang Pengkajian Sumberdaya UKMK. 2008. Decision Support System (DSS) : Studi Kelayakan Ekonomi dan Finansial bagi UMKM. www.smecda.com.

Diakses pada tanggal 12 Juni 2009. Berbasis model yang terdiri dari Erikiman. 2009.

Manajemen DSS untuk Pengambilan Keputusan Strategis www.erikiman.com. Diakses pada tanggal 12 Juni 2009.

Indrajit, Richardus Eko. 2009. Decision Support System. www.student2002.unpar.ac.id. Diakses pada tanggal 12 Juni 2009.

Nyoto, Rudi Dwi et.al. 2009. Decision Support System. www.mti.ugm.ac.id Diakses pada tanggal 12 Juni 2009.

Toswari. 2009. Dasar Konseptual untuk DSS. www.toswari.staff.gunadarma.ac.id. Diakses pada tanggal 12 Juni 2009.

http://mukhtarhabib.blogspot.co.id/2009/06/manajemen-dss.html